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留 言 者
第
157
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老大
訪客留言
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大家好。 這次的檢修，很好。 但是，不曉得是哪個(gè)憨憨想出來(lái)的，下午一點(diǎn)半上班，這不是扯瘋嗎？ 稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的，為了能趕上上班，可能都在吃美豐飯吧？好好吃哦，我呸�。�！ 那些個(gè)干部，天天羽絨服一穿起，雙手插兜，大言不慚：這不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的活，是你們自己的！ 好，說(shuō)的好，很好。 同志們，好好干吧，可能有檢修獎(jiǎng)哦，還有年終獎(jiǎng)哦，可能還有開(kāi)車(chē)獎(jiǎng)哦�。�！ 等那幾爺子分夠了就有了哦，不急的�。�！
發(fā)表時(shí)間：2010/1/12 19:54:22
第
156
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花雙晨
訪客留言
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建議把生活補(bǔ)貼發(fā)給我們，我們添點(diǎn)錢(qián)在馮大媽伙食團(tuán)喊飯，可能要吃得下點(diǎn)，免得浪費(fèi)了錢(qián)又不吃她的大鍋飯，
發(fā)表時(shí)間：2010/1/12 16:24:02
第
155
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花雙晨
訪客留言
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說(shuō)到高建憂郁，確實(shí)憂郁，也不得不憂郁，我是他下屬，這么久了看到他的辛苦和付出，一直覺(jué)得他真的太累了，但是收入和付出是兩回事，我的崗位也是，不見(jiàn)得付出最多也有等值的回報(bào)，但是為了美豐，為了明天我們公司更好的發(fā)展前景，所以雖然有這些不和諧因素我們也忍了，高建挺住，我也挺住，總有守得云開(kāi)見(jiàn)月明
發(fā)表時(shí)間：2010/1/12 16:21:53
第
154
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三0一小工
訪客留言
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二0、三0為何待遇差別那么大？聽(tīng)說(shuō)上月工資分配幾易其方案，而三0員工效益工資和安全獎(jiǎng)減發(fā)很多，為何領(lǐng)導(dǎo)不給一個(gè)合理、且能讓人信服的解釋?zhuān)? 國(guó)家一再?gòu)?qiáng)調(diào)觀注民生，提高企業(yè)職工待遇，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展；公司也一再?gòu)?qiáng)調(diào)增加員工收入，提高員工積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，這次的工資分配不敢說(shuō)與以上背道而馳，但也的確讓人費(fèi)解。 三0員工心中之謎誰(shuí)來(lái)解？三0員工心中之苦向誰(shuí)訴？三0員工之積極性誰(shuí)來(lái)提
發(fā)表時(shí)間：2010/1/12 10:39:24
第
153
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木林
訪客留言
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美豐飯好難吃約，哪個(gè)管約，一樣的做活，為啥主副操工資幅度那么大約
發(fā)表時(shí)間：2010/1/10 22:33:36
第
152
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老眼
訪客留言
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我們的工齡工資剛?cè)霃S有嗎
發(fā)表時(shí)間：2010/1/9 12:49:04
第
151
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MF
訪客留言
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在公司管理不成熟的時(shí)候，允許不合理分配存在，但要在各方努力下，成長(zhǎng)起來(lái)。 就拿月獎(jiǎng)分配來(lái)說(shuō)。試問(wèn)，假如合成氨車(chē)間出現(xiàn)問(wèn)題停車(chē)，尿素也會(huì)停下，那合成氨職員沒(méi)有獎(jiǎng)金，尿素車(chē)間在沒(méi)有存在任何問(wèn)題的情況下，由于前工段而不得不停下，尿素職工也就該沒(méi)有月獎(jiǎng)嗎？三胺車(chē)間沒(méi)有尿素也會(huì)停下，職工也沒(méi)有月獎(jiǎng)，這合理嗎？
發(fā)表時(shí)間：2010/1/8 10:57:48
第
150
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MF
訪客留言
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參與143. 提提候選人名單舍。
發(fā)表時(shí)間：2010/1/8 10:38:52
第
149
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小草
訪客留言
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現(xiàn)在我好窮哦，而工資還沒(méi)有打下來(lái)，希望領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)注為謝。這是所有一線工人的心聲吧！
發(fā)表時(shí)間：2010/1/8 10:26:54
第
148
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過(guò)客
訪客留言
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請(qǐng)問(wèn)美豐員工在上班時(shí)間可以從事為美豐員工服務(wù)的二職業(yè)嗎？
發(fā)表時(shí)間：2010/1/5 19:01:27
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訪客留言
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大家好。
這次的檢修，很好。 但是，不曉得是哪個(gè)憨憨想出來(lái)的，下午一點(diǎn)半上班，這不是扯瘋嗎？
稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的，為了能趕上上班，可能都在吃美豐飯吧？好好吃哦，我呸�。�！
那些個(gè)干部，天天羽絨服一穿起，雙手插兜，大言不慚：這不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的活，是你們自己的！
好，說(shuō)的好，很好。
同志們，好好干吧，可能有檢修獎(jiǎng)哦，還有年終獎(jiǎng)哦，可能還有開(kāi)車(chē)獎(jiǎng)哦�。�！
等那幾爺子分夠了就有了哦，不急的�。�！ 
建議把生活補(bǔ)貼發(fā)給我們，我們添點(diǎn)錢(qián)在馮大媽伙食團(tuán)喊飯，可能要吃得下點(diǎn)，免得浪費(fèi)了錢(qián)又不吃她的大鍋飯， 
二0、三0為何待遇差別那么大？聽(tīng)說(shuō)上月工資分配幾易其方案，而三0員工效益工資和安全獎(jiǎng)減發(fā)很多，為何領(lǐng)導(dǎo)不給一個(gè)合理、且能讓人信服的解釋?zhuān)?
國(guó)家一再?gòu)?qiáng)調(diào)觀注民生，提高企業(yè)職工待遇，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展；公司也一再?gòu)?qiáng)調(diào)增加員工收入，提高員工積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，這次的工資分配不敢說(shuō)與以上背道而馳，但也的確讓人費(fèi)解。
三0員工心中之謎誰(shuí)來(lái)解？三0員工心中之苦向誰(shuí)訴？三0員工之積極性誰(shuí)來(lái)提 
在公司管理不成熟的時(shí)候，允許不合理分配存在，但要在各方努力下，成長(zhǎng)起來(lái)。
就拿月獎(jiǎng)分配來(lái)說(shuō)。試問(wèn)，假如合成氨車(chē)間出現(xiàn)問(wèn)題停車(chē)，尿素也會(huì)停下，那合成氨職員沒(méi)有獎(jiǎng)金，尿素車(chē)間在沒(méi)有存在任何問(wèn)題的情況下，由于前工段而不得不停下，尿素職工也就該沒(méi)有月獎(jiǎng)嗎？三胺車(chē)間沒(méi)有尿素也會(huì)停下，職工也沒(méi)有月獎(jiǎng)，這合理嗎？ 
參與143.
提提候選人名單舍。 
現(xiàn)在我好窮哦，而工資還沒(méi)有打下來(lái)，希望領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)注為謝。這是所有一線工人的心聲吧！