 您現(xiàn)在的位置：美豐集團(tuán) >> 集團(tuán)新聞 >> 詳細(xì)內(nèi)容 |
| 美豐集團(tuán)舉辦管理干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間： 2012/12/28 16:05:48 來源： 美豐集團(tuán) |
| 文字 〖 大 中 小 〗 自動(dòng)滾屏（右鍵暫停） |
|
2012年12月25日下午，美豐集團(tuán)一次別開生面的管理干部會(huì)議在氰胺公司生產(chǎn)大樓三樓會(huì)議室舉行。本次會(huì)議目的之一就是驗(yàn)證公司布置的要求中管以上干部觀看學(xué)習(xí)央視2012CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎(jiǎng)典禮的任務(wù)效果。 會(huì)上，集團(tuán)、氰胺董事長(zhǎng)劉德義就2012中國經(jīng)濟(jì)年度人物終身成就獎(jiǎng)、中國經(jīng)濟(jì)年度人物獎(jiǎng)、新銳獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人物及其在推動(dòng)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大變化中的貢獻(xiàn)、個(gè)人理念、體現(xiàn)出的人格精神、企業(yè)文化等問題，一一向參會(huì)管理干部提問，被點(diǎn)名的干部根據(jù)自身觀看后的理解或引用原話或用自己的觀點(diǎn)回答董事長(zhǎng)的問題，針對(duì)被問及的同一問題，各高管與被抽到的管理干部不斷交流互動(dòng)，闡述各自觀點(diǎn)加以完善，然后劉董事長(zhǎng)作點(diǎn)評(píng)。 劉董事長(zhǎng)說，公司要求全體管理干部觀看年度經(jīng)濟(jì)人物獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮是學(xué)習(xí)的一種形式，開會(huì)互動(dòng)交流就是要驗(yàn)證學(xué)習(xí)的效果，希望大家從這些商業(yè)領(lǐng)袖身上得到啟示并借鑒到企業(yè)管理中。管理干部要通過各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷拓展學(xué)習(xí)的深度與廣度，持續(xù)提高領(lǐng)悟能力和管理水平。 本次會(huì)議以學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)與考核相結(jié)合，公司將以本次學(xué)習(xí)為契機(jī)，繼續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，不斷完善對(duì)中、高層管理干部的考核管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以干部隊(duì)伍管理水平的整體提升助推公司的進(jìn)一步發(fā)展，以公司的發(fā)展壯大為國家實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)的振興與回歸作出積極的貢獻(xiàn)。
|
|
相關(guān)同類動(dòng)態(tài)： [前一條信息] 公司組織學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神 [后一條信息] 集團(tuán)公司召開2012年度財(cái)務(wù)決算工作會(huì)議 |
