愛(ài)崗敬業(yè)專題學(xué)習(xí)
第一階段第三期、第四期培訓(xùn)圓滿結(jié)束
按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,由生技部和人力資源部組織,以化工大班為單位,于10月30日~11月5日、11月23~29日在集團(tuán)公司大茶園,對(duì)全員進(jìn)行了兩期八場(chǎng)次的愛(ài)崗敬業(yè)專題學(xué)習(xí)。
任總受董事長(zhǎng)委托全程組織參加了學(xué)習(xí)。并在兩期學(xué)習(xí)會(huì)上,一是以公司發(fā)展的歷史沿革,結(jié)合當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、剖析了企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇,闡述了愛(ài)崗敬業(yè)教育的必要性和重要性;二是樹(shù)立成本意識(shí),加強(qiáng)成本管理。要求全員認(rèn)真落實(shí)董事長(zhǎng)提出的“勤、精、新”的工作方針,勇于承擔(dān)責(zé)任,樹(shù)立成本意識(shí),做好本職工作,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效員工增收。
學(xué)習(xí)會(huì)上,由六名優(yōu)秀員工代表(公司主要生產(chǎn)車間推薦選拔出來(lái)的)分兩批,以親身工作經(jīng)歷和感悟作愛(ài)崗敬業(yè)演講。用員工身邊的愛(ài)崗敬業(yè)典范的先進(jìn)事跡和思想對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)身教育。然后,人力資源部作了題為《愛(ài)崗敬業(yè),快樂(lè)工作》和《如何做一名有責(zé)任心的員工》的愛(ài)崗敬業(yè)專題交流。幫助和引導(dǎo)員工珍惜崗位,明確責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任,肩負(fù)使命,對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的關(guān)心支持下,順利圓滿結(jié)束。